👀 Сейчас смотрят: 1 чел.
🎬 Видео об этом товаре
Видео честнее фотографий: видно и плюсы, и недостатки. Пока никто не снял.
Описание
Работодатель: ГБУЗ ОЦПНП
Зарплата: от 40 000 ₽ до 60 000 ₽
График: Полный рабочий день
Опыт: от 1 лет
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Адрес: Запорожская область, г. Бердянск, Военный городок-2 микрорайон, дом: Д. 23;
Ведет документацию по учету личного состава учреждения, структурных подразделений, объектов и служб, закрепленных за ним, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, перемещение, отстранение работника от работы, изменение условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, предоставление отпусков и увольнение pаботников в соответствии с действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами учреждения и приказами главного врача. При приеме работника на работу оформляет (заполняет) на него личную карточку (форма Т-2) под роспись работника, вносит в личные карточки работников персональные данные, дублируя их в электронном банке данных персонала (Программе 1С), формирует и ведет личные дела. Ведет картотеку учета наличия личных карточек (форма Т-2) работников структурных подразделений, закрепленных за ним. Осуществляет своевременное ознакомление работников под роспись с приказами о приеме на работу, переводе (перемещении), об изменении условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, об отстранении от работы, о предоставлении отпуска, о поощрении, о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении. Своевременно оформляет трудовые книжки работникам, принятым на работу впервые, оформляет вкладыши в трудовые книжки и вносит изменения в установленном законодательством порядке. Осуществляет своевременную выдачу трудовых книжек и вкладышей в них работникам при их увольнении в установленном законодательством порядке. Ежегодно производит сверку внесенных записей в трудовые книжки работников на их соответствие штатному расписанию. На момент приема работника на работу производит подсчет общего и непрерывного трудового стажа, стажа работы по специальности (при спорных периодах работы стаж вносится по решению тарификационной комиссии). Осуществляет заполнение листков нетрудоспособности работников, осуществляет подсчет страхового стажа работников, передает листки нетрудоспособности в централизованную бухгалтерию. Осуществляет контроль сроков действия паспортов работников, связанных с достижением работником установленного законом возраста. Осуществляет подготовку и выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Знать работу отдела кадров
Контактное лицо: Тютир Ольга Валентиновна
Источник: портал «Работа в России» — https://trudvsem.ru/vacancy/card/1229000019874/1bedeb38-c3b5-11f1-9dff-97d306130813
В наличии ещё 1 квартира этой планировки на других этажах — уточняйте у продавца.
Зарплата: от 40 000 ₽ до 60 000 ₽
График: Полный рабочий день
Опыт: от 1 лет
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Адрес: Запорожская область, г. Бердянск, Военный городок-2 микрорайон, дом: Д. 23;
Ведет документацию по учету личного состава учреждения, структурных подразделений, объектов и служб, закрепленных за ним, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, перемещение, отстранение работника от работы, изменение условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, предоставление отпусков и увольнение pаботников в соответствии с действующим трудовым законодательством, локальными нормативными актами учреждения и приказами главного врача. При приеме работника на работу оформляет (заполняет) на него личную карточку (форма Т-2) под роспись работника, вносит в личные карточки работников персональные данные, дублируя их в электронном банке данных персонала (Программе 1С), формирует и ведет личные дела. Ведет картотеку учета наличия личных карточек (форма Т-2) работников структурных подразделений, закрепленных за ним. Осуществляет своевременное ознакомление работников под роспись с приказами о приеме на работу, переводе (перемещении), об изменении условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, об отстранении от работы, о предоставлении отпуска, о поощрении, о наложении дисциплинарного взыскания и об увольнении. Своевременно оформляет трудовые книжки работникам, принятым на работу впервые, оформляет вкладыши в трудовые книжки и вносит изменения в установленном законодательством порядке. Осуществляет своевременную выдачу трудовых книжек и вкладышей в них работникам при их увольнении в установленном законодательством порядке. Ежегодно производит сверку внесенных записей в трудовые книжки работников на их соответствие штатному расписанию. На момент приема работника на работу производит подсчет общего и непрерывного трудового стажа, стажа работы по специальности (при спорных периодах работы стаж вносится по решению тарификационной комиссии). Осуществляет заполнение листков нетрудоспособности работников, осуществляет подсчет страхового стажа работников, передает листки нетрудоспособности в централизованную бухгалтерию. Осуществляет контроль сроков действия паспортов работников, связанных с достижением работником установленного законом возраста. Осуществляет подготовку и выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Знать работу отдела кадров
Контактное лицо: Тютир Ольга Валентиновна
Источник: портал «Работа в России» — https://trudvsem.ru/vacancy/card/1229000019874/1bedeb38-c3b5-11f1-9dff-97d306130813
В наличии ещё 1 квартира этой планировки на других этажах — уточняйте у продавца.
Подробности
| График работы | Полный день |
|---|---|
| Опыт работы | От 1 года |
| Зарплата в месяц, ₽ | 40000 |
№ 56586 размещено 9 октября в 10:39 на площадке 1 день 0 просмотров (+0 сегодня)

Комментарии
Комментариев пока нет — задайте продавцу вопрос, начните разговор.